为积极宣传预算绩效管理工作，加强预算单位之间的沟通和交流，营造“讲绩效、重绩效、用绩效”的良好氛围，我局应市财政局号召，多举措推进我局预算绩效管理宣传培训工作。
一是培训与宣传并重，提升宣传效果。积极组织各部门、各乡镇预算单位参加各类预算绩效管理政策和业务培训，参训对象范围涵盖单位财务人员和项目管理人员，通过常态化培训，推动绩效理念、绩效意识在预算绩效管理全过程深入人心，提升单位预算绩效管理水平。
二是加强工作考核，落实主体责任。明确各部门、各乡镇单位财政绩效工作任务，并按规定时间在门户网站等网络平台公开单位预算绩效内容，自觉接受公众监督。
通过加大宣传力度，进一步加深了各预算单位对开展预算绩效管理工作重要性的认识，有效强化了预算单位的绩效管理理念，对全面建成“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系起到很好的助推作用。
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