功以才成，业由才广。人才是创新发展的根基，高素质人才不仅是推动经济发展的核心资源，更是一座城市的活力之源。鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。近年来，临空经济区在人才引育方面蹄疾步稳，以爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，不断下好人才引育“先手棋”，打造人才集聚“新高地”，给人才以强烈的归属感、获得感和幸福感，临空经济区的发展蓝图正化作万家灯火。
天河→→花湖此心安处是吾乡
中核城·城市之光保障性住房位于青年公园东侧
阳春三月，繁花似锦。
清晨，把9岁的女儿送到学校之后，来自武汉的汪健驱车在临空大道上，与妻子一起享受上班路上的临空风景：榆荫山居的油菜花开了，新地标文化中心投用了，临空大道旁不时有跑步者迎着朝阳奔跑……上午八点半，他们来到花湖国际机场，分别赶赴机场公司与空港货运公司开始各自一天的忙碌。
“国内唯一的专业型货运机场，其创造性和唯一性特别吸引我。我们全家人都在鄂州定居了。”汪健告诉记者，他之前在武汉天河机场上班，去年来到鄂州之后，便被这座宁静而充满朝气的城市所吸引。
“我们孩子的随迁也很快，政府部门在这方面做得很贴心。现在孩子在这边上小学，我们也正在持续关注临空这边的中学教育资源以及购房的相关优惠。”汪健说，下班后一家人会到滨江公园走走，看看观音阁和孙权雕像，感受滔滔江水的奔腾和这座城市的烟火。
从武汉天河机场的钢铁森林转向鄂州花湖机场的辽阔天幕，许多像他一样的“武汉都市圈”人被“磁场”吸引。截至目前，临空经济区已安排近百名辖区企业的外地来鄂职员随迁子女入学，全区倾力做好人才的后勤保障工作，给他们以强烈的归属感、获得感和幸福感，从而做到引得来、留得下、发展好。
悉尼→→鄂州归雁返巢助家乡
3月的临空，充满生机。
临空经济区经发局的裴念华来到牌楼村了解该村项目引进的有关情况。他是一名致力于优化营商环境的青年干部，悉尼大学双专业研究生毕业后，裴念华放弃了高薪央企工作，通过鄂州市“121人才池”聘岗到临空经济区经发局工作，2021年7月被派往沙窝乡牌楼村担任驻村第一书记……
裴念华协助利源企业对外战略招商，帮助企业编制投资意向书，核实合作项目真实性；支持村级合作社产品进驻武汉头部商超，鼓励参加鄂州年会节；主动走访慰问5家困难户，关心服务起居生活；鼓励3名青少年奋发图强，跟踪解决升学、专业、就业等信息不对等问题。
“我享受了3年的人才池政策福利，深深感觉到家乡对我们海外归来学子的关爱。我们也要将自己的青春奉献在家乡的这片热土上。”裴念华说，与他一样同为悉尼大学毕业的一名学姐也在临空经济区管委会上班。 据悉，截至目前，临空经济区区属国企及辖区内民营企业招引航空工程、物流运输、国际贸易等专业人才400余名，2023年和2024年享受人才补贴租房和生活补贴发放资金540余万元。针对在临空经济区无房且按规定缴纳社会保险费的“新临空人”，拨付新临空人补贴220人660万。
大舞台→→栖息地构建人才优质“生态圈”
临空经济区开展企业人才服务专场活动
3月19日上午，在临空经济区青年公园新时代文化实践中心，区城市建设局、区组织人事局、区经济发展局、区社会事务局、区文明办共同组织开展临空经济区企业人才服务专场活动。中核联投公司、中国航油鄂州公司、鄂州空港货运有限公司、圣佰锐公司等70余家企业的代表积极参与，深入探讨。此次活动特邀临空经济区管委会相关人员和相关企业服务负责人为各企业做人才居住服务政策宣讲和人才住房政策申报作指导培训。
现场政策答疑互动环节气氛活跃，参会人员就人才住房、租房政策以及临空经济区教育、医疗、交通规划建设等方方面面的相关问题踊跃提问，临空经济区各相关部门现场详细解答。
“本月底176套人才房装修完毕可拎包入住。”中核联投公司负责人现场介绍，本次活动旨在加大临空经济区人才住房政策宣传力度，调研各企业人才居住服务需求，为企业答疑解惑，以建“好房子”为支点，打造人才安居与产业协同发展的新格局。通过政策赋能、服务创新与项目落地，临空经济区正逐步构建“引得进、留得住、过得好”的人才生态，为区域高质量发展书写“临空样本”。
从“住有所居”到“住有优居”，针对在临空经济区无房且按规定缴纳社会保险费的“新临空人”，该区将给予优先申请保障性租赁住房的机会。同时，对“新临空人”在辖区内购买新建商品房的，给予3万元一次性购房补贴。截至2024年底，已有964户在临空区购房，占市区总额的一半以上，全年新增常住家庭户1862户，新增常住人口5500人，临空区总人口已超过8万人。
生活福利政策同样尽显人文关怀。对在鄂州登记结婚、夫妻双方或一方为“新临空人”的，给予1000元结婚“贺礼”；对“新临空人”每生育一胎并将小孩户口落在临空经济区的，给予2000元奖励。同时，对“新临空人”随迁子女义务教育一视同仁，以公办学校为主接受义务教育基本公共服务。
就业扶持政策也为人才发展提供了有力支持。“新临空人”可享受3年免费乘坐公交优惠，降低了他们的生活成本；与“新临空人”签订1年以上劳动合同并按规定缴纳1年以上社会保险费的用工企业，按每增1人给予企业500元标准的就业补贴，鼓励企业积极吸纳人才，形成了良好的就业生态。
为深入实施人才强区战略，全力推进国际一流航空货运枢纽和国际自由贸易航空港建设，努力打造湖北内陆开放新高地和鄂州未来高质量发展主引擎，临空经济区积极响应“新鄂州人”计划，结合自身实际，出台一系列极具临空经济特色的“引人聚才”政策，释放出强大的人才“强磁场”。同时，通过产业聚才，搭建发展“大舞台”，以服务留住人才，营造安心“栖息地”。在这里，人才与临空经济区相互成就，共同描绘着美好的未来蓝图。
鄂公网安备42070402000205号
