一、2024年工作总结
（一）市容环境整治
1.开展专项治理行动，杨叶城管中队采取一小分队日常针对出店经营、流动摊贩占道经营等影响市容整体秩序的乱象，进行常态化巡查与定点蹲守的措施，重点治理集镇街面、杨叶新城社区古塘路两大区域。截至目前，在中队长强有力带领下，累计出动执法人员15人次，清理占道经营摊贩350余处，规范出店商户80余户，往后仍将加强对农贸市场周边、学校周边、社区等重点区的日常巡查管控，确保环境整洁、交通顺畅。
2.强化户外广告管理，队员日常巡查街面、村组过程中，发现沿街小巷张贴的“牛皮癣”、破损广告等，采用“铲、喷、刷”等方式，累计清理“牛皮癣”300余处，拆除违规设置、破损的户外广告条幅、牌匾20处，提升了辖区整体景观立面形象。
（二）违法建设治理
1.建立健全违建长效管控机制，充分利用信息化手段，实现违建早发现、早处理。力争将新增违建控制在零增长，拆除存量违建不少于156余处，面积共计3197余平方米。
2.加强与自然资源、城建等部门的协作配合，形成违建治理强大合力，对重大违建案件联合执法不少于10次。
（三）城市秩序维护
1.规范停车秩序，为全方位配合改善杨叶集镇路面交通秩序，队员日常劝导居民自主有序停放其非机动车辆，做到线内停放、摆放整齐，为主次干道车辆、人群通行提供畅通、安全的道路环境，累计规范非机动车停放82余次。
2.加强噪音污染治理，处理商业促销噪音、施工噪音等投诉35起，责令整改35家，处罚2家，为市民营造了安静的生活环境。
（四）队伍建设
1.组织业务培训15次，内容涵盖法律法规、执法技巧、应急处置等方面，提高了队员的业务水平和综合素质。
2.加强廉政教育，开展廉政专题讲座5次，观看警示教育片5场，签订廉政承诺书75余份，增强队员廉洁自律意识，全年未发生违规违纪行为。
二、存在的问题
1.城市管理的精细化程度有待提高，部分背街小巷仍存在卫生死角和管理盲区。
2.执法力量相对薄弱，面对日益繁重的城市管理任务，人员配置略显不足，尤其是在处理突发事件时，难以做到快速响应和全面覆盖。
3.部门联动协作机制还需进一步完善，在一些跨领域的城市管理问题上，与其他部门之间的信息共享、协同作战能力有待加强。
三、2025年工作目标任务
（一）持续深化市容环境整治
1.进一步加大对重点区域和薄弱环节的巡查整治力度，增加巡查频次，延长巡查时间，确保市容环境整洁有序。计划清理占道经营不少于200处，规范店外经营不少于60家。
2.加强垃圾分类管理，开展垃圾分类宣传活动30次以上，提高市民垃圾分类知晓率和参与率，在城区范围内新增垃圾分类示范小区5个。
（二）加强违法建设管控
1.建立健全违建长效管控机制，充分利用信息化手段，实现违建早发现、早处理。力争将新增违建控制在零增长，拆除存量违建不少于1000平方米。
2.加强与自然资源、住建等部门的协作配合，形成违建治理强大合力，对重大违建案件联合执法不少于20次。
（三）提升城市秩序管理水平
1.优化停车管理，探索智慧停车模式，在城区部分区域试点建设智能停车管理系统，提高停车位利用率。新增机动车停车位50个，非机动车停车区域30处。
2.持续加强噪音污染、油烟污染等治理工作，建立快速响应机制，处理噪音、油烟投诉及时率达到90%以上，群众满意度达到90%以上。
（四）强化队伍建设与管理
1.按照“缺什么补什么”的原则，制定针对性的培训计划，全年开展业务培训不少于30次，不断提升队员的执法能力和服务水平。
2.加强队伍纪律作风建设，完善内部监督考核机制，严格执行执法人员行为规范，对违规违纪行为严肃查处，打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、执法规范的城管队伍。
杨叶城管中队
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