根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，特向社会公布临空经济区组织人事局2020年政府信息公开工作年度报告。
报告中使用数据统计期限为2020年1月1日至2020年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与临空经济区组织人事局办公室联系（地址：原燕矶镇人民政府办公大楼407室，电话：027-60670018）。
一、总体情况
2020年，我局在区管委会的领导下，严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，深入贯彻中央《关于全面推进政务公开工作的意见》总体部署，扎实推进政府信息和政务公开工作。聚焦“六稳”、“六保”、人事管理、民生工程等主题，认真办理依申请公开事项，积极做好政策解读和回应工作，拓展人事、人社信息公开的广度和深度；进一步规范政务公开制度，深化重点领域信息公开，着力提升政务公开质量。
（一）主动公开情况
本局2020年度主动公开政府信息共3条。其中，新闻发布信息2条，工作动态信息1条。
（二）依申请公开情况
2020年，我局受理政府信息公开申请事项0条。
（三）政府信息管理情况
我局高度重视政府信息公开工作，按照《临空经济区政府信息公开申请办理工作机制》，依规优化政府信息公开流程，增强信息发布的规范性、及时性、准确性和保密性，及时向社会公开工作动态、宣传政策法规，
（四）平台建设情况
目前，我局政府信息公开主要依托鄂州市临空经济区网站、市人社局网站、鄂州市人民政府网站、融媒体平台进行信息发布。随时接受群众监督，方便群众查询、诉求，进一步拓宽了与群众互动交流的渠道。
（五）监督保障工作情况
我局对照公开制度、专项工作和工作推进三个方面，深入推进我局信息公开工作。围绕政府信息公开监督员制度、信息公开保密制度、依申请公开办法等，落实以制度为基础的信息公开方式。针对每次检测结果，及时整改信息公开中存在的不足。同时，局内加强政务信息公开学习，分解任务到人，确保信息公开质量，强化信息公开意识，确保政府信息公开工作落到实处。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
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0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
0 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数 |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容
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上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
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0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
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0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
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0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
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0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）主要问题
2020年，我局政府信息公开工作从总体上来看，还存在一些问题：一是主动性有待加强。对政务公开的法定性认识不够到位，仍将其作为上级部门交代的任务；对政务公开工作把握不够精准，公开的深度、广度还须拓展。二是互动性有待提升。工作中，对事关群众和企业切身利益的重要政策解读不够深入细致，对公众的不解和疑问答疑解惑不及时，在政策解读时缺少群众语言，群众看不懂、不愿看，导致公众对于政策的了解存在一定的滞后性。三是各部门间的公开联动机制有待加强。信息公开涉及多领域多部门，各部门间关于共性问题的研究不够深入。
（二）改进措施
下一步，我局将认真按照国务院、省政府对政务公开工作的要求，结合工作实际，切实推进政务公开工作上新台阶。
针对存在的问题，结合全年人事、人社工作安排，我局2021年政府信息公开工作将着重做好以下几方面：一要进一步提高公开质量。加强政务信息全生命周期管理，进一步规范政务信息制作、获取、保存、公开等相关流程，确保政务信息的权威性、及时性和有效性。二要进一步加强政策解读。聚焦工作职能和民生关切，将政策解读与政策制定工作同步考虑，及时转载对政策文件精神解读到位的媒体文章，形成传播合力，增强政策的传播力、影响力。三要进一步优化公开机制。健全并严格执行信息采编发布审核制度、信息保密审查制度等管理制度，推进组织、人事、人社政务公开，提高工作的透明度。
六、其他需要报告的事项
（无）
鄂州市临空经济区组织人事局
2021年1月18日
鄂公网安备42070402000205号