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鄂州市临空经济区组织人事局2022年度政府信息公开工作年度报告

区组织人事局

来源: 临空经济区组织人事局     发布时间:2023-01-03
  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求,特向社会公布临空经济区组织人事局2022年政府信息公开工作年度报告。

  报告中使用数据统计期限为2022年1月1日至2022年12月31日。如对本报告有任何疑问,请与临空经济区组织人事局办公室联系(电话:027-60670018)。

  一、总体情况

  2022年,我局在区管委会的领导下,严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求,深入贯彻中央《关于全面推进政务公开工作的意见》总体部署,扎实推进政府信息和政务公开工作。聚焦“六稳六保”、人事管理、民生工程等主题,认真办理依申请公开事项,积极做好政策解读和回应工作,拓展人事、人社信息公开的广度和深度;坚持以深化政府信息公开为基础,以提升政务服务水平为重点,不断丰富信息公开内容,持续提升信息公开质量,有效拓展信息公开渠道,进一步增强信息服务功能,政务公开各项工作稳步推进。

  (一)主动公开政府信息情况

  围绕社会关注、群众关切的重大事项,主动公开就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系等信息,保障群众知情权,接受群众监督。重点抓好民生领域信息公开,主要包括就业、社保、人事、人才、技能培训等方面的重要内容事项,自觉接受社会和群众的监督。

  (二)依申请公开

  我局高度重视依申请公开工作,积极回应群众诉求,在答复申请时做到依法有据,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定出具告知书,规范格式和内容,确保用词准确、严谨、规范。2022年度,本局收到1个依申请公开事项。

  (三)政府信息管理情况

  我局高度重视政府信息公开工作,按照《临空经济区政府信息公开申请办理工作机制》,依规优化政府信息公开流程,增强信息发布的规范性、及时性、准确性和保密性,及时向社会公开工作动态、宣传政策法规。

  (四)平台建设情况

  目前,我局政府信息公开主要依托鄂州市临空经济区网站、市人社局网站、鄂州市人民政府网站、融媒体平台进行信息发布。随时接受群众监督,方便群众查询、诉求,进一步拓宽了与群众互动交流的渠道。

  (五)监督保障工作情况

  我局对照公开制度、专项工作和工作推进三个方面,深入推进我局信息公开工作。围绕政府信息公开监督员制度、信息公开保密制度、依申请公开办法等,落实以制度为基础的信息公开方式。针对每次检测结果,及时整改信息公开中存在的不足。同时,局内加强政务信息公开学习,分解任务到人,确保政府信息公开工作落到实处。

  2022 年以来,我局未收到公众对政府信息公开工作提出的意见和建议,我局严格按照文件要求,及时落实政府信息公开工作,未受到因政府信息公开引起的通报。

 

  二、主动公开政府信息情况

  第二十条第()项 

  信息内容 

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

  规章 

  0 

  0 

  0 

  行政规范性文件 

  0 

  0 

  0 

  第二十条第()项 

  信息内容 

  本年处理决定数量 

  行政许可 

  0 

  第二十条第()项 

  信息内容 

  本年处理决定数量 

  行政处罚 

  0 

  行政强制 

  0 

  第二十条第()项 

  信息内容 

  本年收费金额 

  行政事业性收费

  0 


  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  全面推进政务公开,依法依规受理公民、法人和其他社会组织提出的依申请公开事务,2022年共受理依申请公开申请1起。

  (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) 

申请人情况

法人或其他组织

总计

机构

其他

  一、本年新收政府信息公开申请数量 

  1 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  1 

  二、上年结转政府信息公开申请数量 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  三、本年度办理结果 

  (一)予以公开 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  (三)不予公开 

  1.属于国家秘密 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  2.其他法律行政法规禁止公开 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  3.危及“三安全一稳定” 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  4.保护第三方合法权益 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  5.属于三类内部事务信息 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  6.属于四类过程性信息 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  7.属于行政执法案卷 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  8.属于行政查询事项 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  (四)无法提供 

  1.本机关不掌握相关政府信息 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  2.没有现成信息需要另行制作 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  3.补正后申请内容仍不明确 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  (五)不予处理 

  1.信访举报投诉类申请 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  2.重复申请 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  3.要求提供公开出版物 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  4.无正当理由大量反复申请 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  (六)其他处理 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  (七)总计 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  1 

  四、结转下年度继续办理 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 


  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼案件为0件。

行政复议

行政诉讼

维持

纠正

结果

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

维持

纠正

结果

审结

总计

维持

纠正

结果

审结

总计

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  0 

  五、存在的主要问题及改进情况

  一是部分信息公开不够及时,公开时效性有待加强;二是政府信息公开形式不多,公开渠道有待拓宽;三是公开内容不够丰富,公开质量有待提高。

  在接下来的工作中,我局将继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,突出抓好规章制度健全、工作作风转变、业务流程规范等建设,进一步做实做细做优服务,及时回应社会关切问题,扎实做好政策文件发布,提高政策解读质量。我局将继续依照年度政务公开工作要点和重点任务,提升公开力度,把群众最关心、最想了解的政务工作事项作为政府信息公开的主要内容,切实发挥好信息公开平台的桥梁作用,提高工作透明度、办事效率、管理和服务水平。

 

  六、无其他需要报告的事项

 

  鄂州市临空经济区组织人事局

  2022年1月3日

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