鄂州市临空经济区组织人事局2023年政府信息公开工作年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，特向社会公布临空经济区组织人事局2023年政府信息公开工作年度报告。

　　报告中使用数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与临空经济区组织人事局办公室联系（电话：027-60670018）。

　　一、总体情况

　　2023年，我局在临空经济区管委会的领导下，严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，深入贯彻中央《关于全面推进政务公开工作的意见》的文件精神。为确保政务公开工作规范有序运行，本局坚持依法公开、真正公正、重视实效、有利监督的标准，结合实际，从加强组织领导、健全目标责任、强化制度建设等方面入手，切实加强政务公开工作和信息公开的领导和实施，着力构建强有力的政务公开工作推进体系。

　　（一）主动公开政府信息情况

　　围绕社会关注、群众关切的重大事项，主动公开就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系等信息，保障群众知情权，接受群众监督。主动推进依法行政，大力推行网上办公，为广大干部和群众提供快捷、高效的公共信息服务。凡包括干部、群众普遍关心的热点、难点的问题，全部要经过认真研究，并立即公开，做到定时公开和不定时公开相结合，自觉地接受社会监督，实现在决议和管理中的良性互动。

　　（二）依申请公开

　　本局认真做好依申请公开工作，设置咨询专线，方便公众了解、查询。制定了依申请公开工作制度，深入明确本局依申请公开的受理机构、受理形式、受理内容、处理程序、办结时限等，多渠道公开信息，满足公开要求。

　　今年以来，本局未收到公民、法人和其它组织要求依申请信息公开的申请。

　　（三）政府信息管理情况

　　我局高度重视政府信息公开工作，按照《临空经济区政府信息公开申请办理工作机制》，依规优化政府信息公开流程，增强信息发布的规范性、及时性、准确性和保密性，及时向社会公开工作动态、宣传政策法规。

　　（四）平台建设情况

　　目前，我局政府信息公开主要依托鄂州市临空经济区网站、市人社局网站、鄂州市人民政府网站、融媒体平台进行信息发布。随时接受群众监督，方便群众查询、诉求，进一步拓宽了与群众互动交流的渠道。

　　（五）监督保障工作情况

　　我局对照公开制度、专项工作和工作推进三个方面，深入推进我局信息公开工作。围绕政府信息公开监督员制度、信息公开保密制度、依申请公开办法等，落实以制度为基础的信息公开方式。针对每次检测结果，及时整改信息公开中存在的不足。同时，局内加强政务信息公开学习，分解任务到人，确保政府信息公开工作落到实处。

　　2023年以来，我局未收到公众对政府信息公开工作提出的意见和建议，我局严格按照文件要求，及时落实政府信息公开工作，未受到因政府信息公开引起的通报。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼案件为0件。

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　1.部分主动公开信息内容不够完善，部分信息公开不够及时，还需要进一步完善。

　　2.信息公开形式还需要进一步丰富，信息公开程度还需要进一步拓展，要进一步加强宣传，扩大应用。

　　下一步工作计划：

　　1.进一步完善政务公开制度，加强政务公开工作的考核评估、培训宣传，不断创新工作、改进思路、改进方法。

　　2.加大人社政务服务信息的公开宣传力度，围绕中心工作，利用各种渠道、采取多种形式，向社会和广大群众深入宣传政务公开和信息公开工作的重要意义，努力形成良好的工作氛围。

　　六、其他需要报告的事项

   本年度未产生信息公开处理费。

　　鄂州市临空经济区组织人事局

　　2024年1月8日